Neue Vorbilder für Jungs

hinzugefügt am 25-08-2011 von Warras

Filmporträts zeigen Berufswege moderner Männer

Das Netzwerkprojekt "Neue Wege für Jungs" des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. hat eine neue Filmfolge der erfolgreichen Porträtserie "Eigentlich wollte ich Fußballprofi werden..." produziert. Zehn junge Männer haben sich von einem Kamerateam begleiten lassen und so Einblicke in ihre ganz individuelle und eher männeruntypische Berufs- und Lebensplanung gewährt. "Mit den Filmen geben wir Schulen und Eltern die Möglichkeit, ihren Schülern und Söhnen neue Vorbilder direkt im Klassenzimmer oder Wohnzimmer vorzustellen", sagt Doro-Thea Chwalek, Projektleitung "Neue Wege für Jungs".

Stefan ist 21 Jahre alt und mit Leib und Seele Florist. Anfangs wurde er für den Sohn der Chefin gehalten, mittlerweile ist er in seinem Beruf voll angekommen und akzeptiert. Hakan ist 23 Jahre alt und Medizinisch-technischer Laboriumsassistent und Johannes arbeitet in einer Kindertagesstätte und studiert zudem "Pädagogik der Kindheit" an der Fachhochschule Bielefeld. "Diese und weitere junge Männer zeigen im Film, dass es sich lohnt, bei der eigenen Berufswahl genau hinzuschauen und wenn nötig auch ausgetretene Wege zu verlassen um neue Wege gehen zu können", sagt Doro-Thea Chwalek.
Die Porträts sind online anzuschauen unter:
http://www.neue-wege-fuer-jungs.de/Fussballprofi
Die DVD des Films "Eigentlich wollte ich Fußballprofi werden..." kann kostenlos bestellt werden unter:
http://www.neue-wege-fuer-jungs.de/Neue-Wege-fuer-Jungs/Material/Materialbestellung


Das Projekt
Der Boys'Day - Jungen-Zukunftstag und Neue Wege für Jungs werden gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.

Der Verein
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. fördert als gemeinnütziger Verein die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wichtiges ideelles Ziel ist die Anerkennung von Diversity (Vielfalt) als Erfolgsprinzip in Technik und Gesellschaft. Mit den rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der Verein erfolgreich bundesweite Projekte sowie weitere Aktivitäten zu dem genannten Ziel um.
www.kompetenzz.de

Pressekontakt
Dipl. Psych. Carmen Ruffer
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
Leitung Kommunikation
Wilhelm-Bertelsmann-Str. 10 | 33602 Bielefeld
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Dipl. Journ. Almuth Reinhardt
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V
Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag | Boys'Day | Neue Wege für Jungs
Referentin Öffentlichkeitsarbeit
Wilhelm-Bertelsmann-Str. 10 | 33602 Bielefeld
Telefon: 0521 / 106 7362 | Telefax: 0521 / 106 7377 | E-Mail: reinhardt@kompetenzz.de

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*Der nächste Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag und der nächste bundesweite Boys'Day - Jungen-Zukunftstag sind am 26.4.2012!*

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